自“感党恩、听党话、跟党走”群众教育实践活动开展以来，雅盐化集团公司党委紧扣盟委、旗委要求，突出 “五讲”“五新”“六比”等特点，坚持高标准谋划部署、高质量组织实施，使群众教育实践活动形成层层推进、全员入围的良好氛围。

突出“五讲”，推动群众教育实践活动走深走实。领导干部带头讲—“讲发展、谈变迁”。组织公司党委班子成员、各党支部书记结合公司实际，解读“六句话”的事实和道理，集中回顾雅盐八十多年的发展变迁，使公司党员、员工深刻领会雅盐各项事业发展和取得的辉煌成就，都是在党中央的坚强领导和亲切关怀下实现的。宣讲团辅导讲—“讲事实、摆道理”。组织“理论学习轻骑兵”深入企业、深入车间，讲透“六句话”的事实和道理，让大家真切感受到党的十八大以来内蒙古、阿右旗发生的翻天覆地的变化。劳模先进现场讲—“讲奋斗、话担当”。组织公司劳模代表，结合岗位特点，用朴实语言讲述各自奋斗故事，用亲身经历诠释劳动精神、劳模精神，激励大家从他们的奋斗历程中汲取力量。老员工深入讲—“讲创业、鼓干劲”。老员工代表现身说法，用自身经历和创业故事讲述企业的发展变迁。教育大家饮水思源、不忘初心。各级党员阵地讲—“讲党恩、表决心”。结合“身边人讲身边事”，支部委员、一线党员在各自工作阵地，与大家一起回顾雅盐建企以来在党的领导下取得的丰硕成果，让大家从身边人、身边事中感受日新月异的发展变化。截至目前，开展各类宣讲活动13场次，受众达500余人次。

突出“五新”，推动群众教育实践活动出新出彩。依托公司党委 “雅盐先锋 五新引领”党建品牌，推动群众教育实践活动出新出彩。以“新思想”引领发展方向。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚持以新思想引领企业创新发展。以“新改革”激发发展活力。聚焦难点，突出重点，全力推进企业改革走深走实。以“新机制”推进健康发展。健全完善体制机制，全面发力、多点突破、纵深推进，为企业健康发展营造良好环境。以“新融合”打造发展引擎。将党建工作与企业发展深度融合，以党建“软实力”助推企业“硬发展”。以“新开拓”加快转型升级。以“夯实主业、做精化工、生态优先、绿色发展”为目标导向，走多元发展之路，构建制盐、精细化工、新能源等相关产业多元发展的新格局。

突出“六比”，推动群众教育实践活动见行见效。创新开展“比学习争标兵、比技能争能手、比贡献争一流、比安全争高效、比质量争优质、比产量争第一”的“六比六争”效能提升活动，精盐分厂定期评选奖励生产标兵、学习标兵、优秀班组。积极组织党员群众下载“驼乡e站”APP，在职职工下载使用率达100%，特别是参与“驼乡e站”线上知识竞赛的员工热情高涨，在全盟月通报表彰人员中占比达到40%，企业职工使用“驼乡e站”线上学习现已成为常态。用心用情为职工办实事7项，切实让广大职工通过群众教育实践活动得实惠、见实效。坚持“围绕经营抓活动、抓好活动促经营”，自群众教育实践活动开展以来，累计生产原盐23.23万吨，完成年计划的108%；累计生产食用盐及加工用盐4.26万吨，完成年计划的129%。累计销售盐品21.62万吨；实现营业收入8117万元；实现利润753万元；实现各项税金982万元，企业经营呈现稳中有进的良好态势。